eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMłodszy Koordynator Obsługi Szpitalnej

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Młodszy Koordynator Obsługi Szpitalnej


wygasło z dniem 2023-07-17


Ta propozycja była złożona przez Medicover Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Młodszy Koordynator Obsługi Szpitalnej, zajrzyj tutaj: Praca Młodszy Koordynator Obsługi Szpitalnej
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • ROBOTNIK GOSPODARCZY / KOSIARZ
  • STAŻYSTA W SŁUŻBIE PRZYGOTOWAWCZEJ (DOCELOWO: STARSZY RATOWNIK-KIEROWCA) (NR 2311)
  • Specjalista ds. obsługi klienta korporacyjnego
  • Handlowiec - branża motoryzacyjna
  • Kasjer - Sprzedawca w drogerii kosmetycznej Rzgów
  • Inżynier sprzedaży
  • PRACOWNIK GOSPODARCZY R73/1700-850/23
  • Specjalista ds. handlu ze znajomością języka czeskiego
  • Młodszy Specjalista ds. Klientów Korporacyjnych
  • Specjalista ds. Ofertowania w dziale Serwisu

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...