Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• przydzielanie zespołom i brygadom stanowisk oraz zadań dziennych w zakresie prac eksploatacyjnych na sieci kanalizacyjnej oraz bezpośrednie kierowanie i nadzór nad wykonywanymi pracami
• odbiór od brygad i zespołów roboczych wykonanych elementów robót oraz określenie ich jakości i ilości wykonania
• właściwe wykorzystanie transportu i sprzętu przy wykonywaniu zadań dziennych
• wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z przepisami bhp i p. poż.
• kontrola obecności i całkowitego wykorzystania dnia roboczego zgodnie z obowiązującymi przepisami
• wystawianie w formie elektronicznej i papierowej kart pracy oraz zleceń roboczych,
• wykonywanie szkiców i obmiarów oraz terminowe przekazywanie ich bezpośredniemu przełożonemu
• właściwe składowanie i zabezpieczanie składników majątkowych spółki przed kradzieżą
• prawidłowe dokonywanie odbiorów częściowych elementów sieci kanalizacyjnej oraz przyłączy kanalizacyjnych oraz potwierdzanie ich prawidłowego stanu poprzez wypełnianie odpowiednich dokumentów
• prowadzenie instruktażu stanowiskowego bhp i p. poż.
• przekazywanie uwag i zastrzeżeń pracowników bezpośredniemu przełożonemu.
• egzekwowanie od podległego personelu porządku i higieny na stanowiskach pracy oraz pomieszczeniach socjalnych
• zabezpieczanie pracowników w odzież roboczą, ochronną oraz sprzęt ochrony indywidualnej i zbiorowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• bieżące rejestrowanie w systemie „ewidencje-awarie” pełnych danych dotyczących prac eksploatacyjnych
• prowadzenie pojazdów służbowych w samoobsłudze
• przeprowadzanie ocen pracowniczych oraz nadzór i koordynacja procesu przeprowadzania tych ocen, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie regulacjami wewnętrznymi

• wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży, mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi
• czynne prawo jazdy kat. B (mile widziany 5 – letni staż w prowadzeniu pojazdów).
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• znajomość obsługi programów: MB GIS, IFS, SOP, BPM

Firma oferuje:

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »