Menadżer / Menadżerka Zespołu Rozwoju Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych oraz cenowych, uwzgledniających cele biznesowe, w tym redukcję emisji CO₂;
• Analiza rynku oraz identyfikacja nowych możliwości rozwoju sprzedaży;
• Współpraca z Działem Doradztwa Technicznego i Kierownikami Sprzedaży przy wdrażaniu nowych produktów;
• Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacyjnych i marketingowych;
• Zarządzanie obecnością firmy w mediach społecznościowych oraz realizacja kampanii marketingowych;
• Organizacja wydarzeń i konferencji dla Klientów;
• Tworzenie programów lojalnościowych i materiałów promocyjnych;
• Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji, dostosowywanie strategii marketingowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe (zarządzanie, marketing, budownictwo);
• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży budowlanej, mile widziane w sprzedaży materiałów budowlanych;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, prowadzeniu szkoleń oraz organizacji wydarzeń;
• Znajomość technicznych aspektów produktów budowlanych i świadomość ekologiczną (redukcja emisji CO₂);
• Doświadczenie w marketingu, mediach społecznościowych i kampaniach marketingowych;
• Kreatywność oraz umiejętność tworzenia angażujących treści i programów lojalnościowych.

Firma oferuje:

• Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
• Samochód służbowy (w tym do użytku prywatnego);
• Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
  • prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
  • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
  • jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą,
  • dofinansowanie do okularów,
  • programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
  • atrakcyjny system nagród: nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »