eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MałopoleMechanik samochodowy / autobusowy (m/k) - Małopole

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Mechanik samochodowy / autobusowy (m/k) - Małopole

Lokalizacja:

Małopole

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • naprawa i serwisowanie pojazdów użytkowych (autobusów i samochodów ciężarowych) zgodnie ze specyfikacjami producenta,
  • diagnozowanie i usuwanie usterek technicznych i źródeł błędów,
  • przeprowadzanie inspekcji i kontroli bezpieczeństwa,
  • montaż i demontaż podzespołów pojazdu,
  • dokumentowanie przeprowadzonych napraw.

Wymagania:
  • wykształcenie jako mechanik samochodowy/mechatronik/elektronik,
  • min. roczne doświadczenie w pracy jako mechanik samochodowy,
  • mile widziane doświadczenie w naprawie samochodów ciężarowych i autobusów,
  • wysoki poziom zaangażowania i samodzielności w pracy,
  • prawo jazdy minimum kat. B.

Oferujemy:
  • pracę w polskich strukturach niemieckiej, profesjonalnej marki samochodowej,
  • zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od doświadczenia,
  • pracę w systemie 2-zmianowym,
  • pakiet benefitów: pakiet sportowy, prywatna opieka medyczna, certyfikowane szkolenia,
  • rozwojowe stanowisko pracy,
  • wszystkie niezbędne narzędzia pracy i solidne wdrożenie.

Miejsce pracy: Małopole (Dąbrówka) – woj. mazowieckie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-20

do końca oferty: 39 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...