Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

(Pion Administracyjno-Techniczny- Dział Techniczny - Wydział Mechaniki)

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• wykonywanie prac z zakresu diagnostyki technicznej maszyn i urządzeń parku maszynowego Spółki, w tym między innymi zespołów pompowych, sprężarek, dmuchaw, wentylatorów, turbiny, zespołów napędowych, wirówek dekantacyjnych i innych
• wykonywanie pomiarów wibroakustycznych i termicznych maszyn oraz urządzeń, w tym asystowanie przy wykonywaniu analizy widmowej drgań
• wykonywanie osiowania wałów maszyn i urządzeń
• rozwiązywanie technicznych nieprawidłowości zdiagnozowanych w eksploatacji maszyn i urządzeń
• prowadzenie dokumentacji z zakresu wykonywanej diagnostyki technicznej maszyn i urządzeń
• współpraca z przedstawicielami służb eksploatacyjnych oraz służb utrzymania ruchu Spółki w zakresie wykonywanej diagnostyki technicznej maszyn i urządzeń

• wykształcenie zawodowe w kierunku mechanika i budowa maszyn, mile widziane wykształcenie średnie techniczne w kierunku mechanika i budowa maszyn
• podstawowa wiedza z zakresu budowy, eksploatacji i utrzymania ruchu maszyn przepływowych, w tym między innymi pomp, sprężarek, dmuchaw, wentylatorów oraz turbin
• podstawowa wiedza w zakresie drgań mechanicznych, w tym między innymi w zakresie diagnostyki drganiowej maszyn i urządzeń
• dodatkowym atutem będzie wiedza w zakresie obsługi przyrządów pomiarowych typu mierniki drgań, przyrządy do osiowania wałów maszyn i urządzeń, stetoskop elektroniczny
• dodatkowym atutem będzie posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego "E" Grupa 2 (uprawnienia energetyczne cieplne)
• obsługa komputera, pakietu Ms Office, w tym Excel w stopniu podstawowym
• czynne prawo jazdy kat. "B"

Firma oferuje:

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »