eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaManager Kawiarni

Kto szuka:

FUNDACJA IDYLLA

Stanowisko:

Manager Kawiarni

Lokalizacja:

Warszawa, Praga-Północ

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Zapewnienie sprawnego funkcjonowania kawiarni.
  • Zarządzanie zespołem w taki sposób, aby każdy czuł się mile widziany i doceniony.
  • Układanie grafików pracy, rekrutowanie pracowników.
  • Planowanie, organizowanie i nadzorowanie szkoleń dla pracowników.
  • Współpraca z asystentami wspierającymi pracowników z niepełnosprawnościami.
  • Tworzenie pozytywnej i wspierającej atmosfery pracy.
  • Zapewnienie najwyższego standardu obsługi Gości.
  • Rozwiązywanie problemów i reagowanie na potrzeby Klientów.
  • Nadzór nad jakością serwowanych produktów i usług.
  • Kontrola kosztów, optymalizacja procesów, tworzenie i wdrażanie rentownej polityki cenowej.
  • Dbałość o przestrzeganie standardów sanitarnych i BHP, estetyczny wygląd i czystość lokalu.
  • Współpraca z dostawcami, poszukiwanie nowych, korzystnych ofert.
  • Zamawianie towarów i kontrola stanów magazynowych, inwentaryzacja.
  • Rozliczanie utargów i prowadzenie dokumentacji.
  • Dbanie o pozytywny wizerunek kawiarni.
  • Aktywne uczestnictwo w planowanych akcjach promocyjnych i eventach organizowanych przez kawiarnię.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy w gastronomii, preferowane na stanowisku kierowniczym.
  • Umiejętność zarządzania zespołem.
  • Mile widziani studenci (dyspozycyjni do pracy w pełnym wymiarze godzin).
  • Komunikatywność i umiejętność budowania pozytywnych relacji.
  • Elastyczność i umiejętność adaptacji do zmieniających się sytuacji.
  • Dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu.
  • Wysoki etos pracy oraz cenienie wysokich standardów pracy i obsługi klienta.
  • Proaktywność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
  • Samodzielność w działaniu.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
  • Aktualna książeczka/orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych.
  • Gotowość do pracy w różne dni tygodnia, w tym w weekendy i święta.
  • Elastyczność czasowa: Wymagana gotowość do pracy w weekendy i święta, zgodnie z potrzebami operacyjnymi kawiarni.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia.
  • Miejsce, które nie tylko serwuje pyszną kawę i ciasta, ale przede wszystkim tworzy atmosferę ciepła, akceptacji i prawdziwej życzliwości :)
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój kawiarni i wspieranie ważnej misji społecznej.
  • Pracę od zaraz, elastyczne godziny pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-20

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: FUNDACJA IDYLLA

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...