eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMagazynier do hurtowni spożywczej

Kto szuka:

AMIGO-HURT Sp. z o.o.

Stanowisko:

Magazynier do hurtowni spożywczej

Lokalizacja:

Warszawa, Targówek

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Realizacja zleceń zgodnie z zamówieniem (kompletacja towaru),
  • Właściwe zabezpieczenie i przygotowanie do wysyłki,
  • Przyjęcia towarów,
  • Rozliczanie dokumentów przyjęcia, zwrotu towarów i opakowań,
  • Dbanie o ład i porządek na magazynie,
  • Inne prace magazynowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne,
  • Doświadczenie w pracy na skanerze z systemem WMS,
  • Gotowość do pracy w trybie zmianowym,
  • Odpowiedzialność, uczciwość i niezawodność,
  • Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole,
  • Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe [UDT], prawo jazdy oraz doświadczenie na podobnym stanowisku.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa, premia, dodatki),
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji (przyuczenia, kursy, szkolenia),
  • Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole,
  • Uczciwe oraz indywidualne podejście do pracownika,
  • Miejsca parkingowe dla samochodów i rowerów,
  • Możliwość zdobycia nowych doświadczeń, rozwoju zawodowego oraz osobistego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-04

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: AMIGO-HURT Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.