Specjalista ds. Naboru

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Udzielanie i rozpowszechnianie informacji o możliwości uzyskania wsparcia oraz zasad realizacji projektu (w tym informacji merytorycznych);
• Prowadzenie spotkań/webinarów informacyjnych nt. projektu;
• Udział w wydarzeniach związanych z tematyką innowacji, start-up’ów, na których będzie możliwość zaprezentowania oferty projektu;
• Tworzenie i aktualizacja FAQ, w celu wsparcia uczestników programu oraz usprawnienia komunikacji;
• Prowadzenie strony internetowej projektu, jak również mediów społecznościowych (w szczególności dodawanie aktualnych informacji);
• Ocena formalna wniosków aplikacyjnych do projektu (m.in. wypełnianie kart oceny formalnej, wezwania do uzupełnień/ poprawek wniosku, opracowanie protokół z oceny, itp.);
• Zapewnienie komunikacji z uczestnikami projektu i uczestnikami wydarzeń organizowanych w ramach projektu oraz zapewnienie terminowej i odpowiedniej informacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, europeistyka, administracja, prawo;
• Co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z rozliczaniem lub obsługą projektów współfinansowanych ze środków UE w tym:
  • doświadczenie w ocenie formalnej wniosków o dofinansowanie projektów;
  • doświadczenie w zakresie opracowywania dokumentacji związanej z wdrażaniem projektów UE (regulaminów, wzorów wniosków/umów/sprawozdań, ankiet, itp.);
  • doświadczenie w organizacji i prowadzeniu spotkań/webinarów informacyjnych.
• Doświadczenie w zakresie rozwoju innowacyjnych przedsięwzięć biznesowych.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę;
• Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, warsztaty, kursy);
• Reprezentowanie prestiżowej organizacji, zorientowanej na rozwój innowacyjności.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »