eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BrzózeLakiernik

Kto szuka:

DiGiCROSS

Stanowisko:

Lakiernik

Lokalizacja:

Brzóze

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres zadań:
  • Przygotowywanie elementów do nanoszenia powłok (oczyszczanie, szlifowanie, odtłuszczanie)
  • Dobór i sporządzanie mieszanek malarskich według specyfikacji
  • Precyzyjne nakładanie powłok z użyciem sprzętu natryskowego
  • Ocena jakości wykonanej pracy zgodnie z wytycznymi
  • Dbałość o sprzęt roboczy oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z lakierowaniem przemysłowym
  • Umiejętność pracy na podstawie dokumentacji technicznej
  • Znajomość rodzajów farb, lakierów oraz sposobów ich aplikacji
  • Sprawność manualna i dokładność
  • Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Umowa o pracę na pełen etat
  • Stabilność zatrudnienia i wsparcie doświadczonego zespołu
  • Praca w przyjaznym środowisku, gdzie liczy się jakość i precyzja

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-24

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: DiGiCROSS

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...