eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKwalifikowany pracownik ochrony z dostępem do broni

Kto szuka:

Solid Security Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kwalifikowany pracownik ochrony z dostępem do broni

Lokalizacja:

Warszawa, Mokotów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • Kontrolowanie osób wchodzących i wychodzących,
  • Obchody obiektu,
  • Zapewnianie bezpieczeństwa,
  • Reakcje na niespodziewane sytuacje oraz kontakt z odpowiednimi służbami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

  • Zaświadczenie o niekaralności,
  • Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
  • Książeczka do dopuszczenia pracy z bronią,
  • Skrupulatność,
  • Wysoka kultura osobista.

Firma oferuje:

Oferujemy:

  • Stawkę: 38,24zł/h brutto,
  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie na umowę o pracę,
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy,
  • Bezpłatne umundurowanie,
  • Elastyczny dopasowany do potrzeb grafik.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-27

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Solid Security Sp. z o.o.

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...