eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKonsultant ds. Klientów Biznesowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Konsultant ds. Klientów Biznesowych

Lokalizacja:

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywna sprzedaż produktów i usług dla sektora biznesowego
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
  • Realizacja celów sprzedażowych
  • Udział w szkoleniach zawodowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży i handlu
  • Prowadzenie działalności gospodarczej
  • Prawo jazdy kat. B i własny samochód
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów biznesowych
  • Skoncentrowanie na osiąganiu celów
  • Preferowane doświadczenie w telekomunikacji

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczna lokalizacja pracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i premie
  • Szkolenia i wsparcie na start
  • Możliwość rozwoju zawodowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-07

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...