eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Stare OpoleKierownik sklepu

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Kierownik sklepu

Lokalizacja:

Stare Opole, ul. Warszawska 55 A

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje główne zadania:
  • Efektywne zarządzanie funkcjonowaniem sklepu zgodnie ze standardami TOPAZ.
  • Organizacja pracy zespołu oraz motywowanie pracowników do osiągania celów sprzedażowych.
  • Nadzór nad asortymentem, zamówieniami i stanami magazynowymi.
  • Utrzymanie wysokiej jakości obsługi klienta i pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy od Ciebie:
  • Minimum 3 lata doświadczenia jako kierownik w sklepie spożywczym.
  • Znajomość handlu detalicznego i zarządzania zespołem.
  • Skuteczność w organizacji pracy, uczciwość i rzetelność.
  • Wysokie umiejętności interpersonalne oraz zdolność szybkiego przyswajania wiedzy.

Firma oferuje:

Oferujemy Ci:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Szkolenia i możliwości awansu w strukturach TOPAZ.
  • Dodatki premiowe, benefity zdrowotne oraz ubezpieczenie na życie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-02

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...