Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• odpowiedzialność za kompleksowe funkcjonowanie salonu
• efektywne zarządzanie salonem i kierowanie podległym zespołem
• realizacja założonych budżetów i kontrola wskaźników
• profesjonalna obsługa klientów zgodna ze standardami firmy
• zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów i komunikacji w salonie
• dbałość o profesjonalną ekspozycję towaru i wizerunek salonu
• przygotowywanie raportów i współpraca z innymi salonami oraz z centralą
• dbałość o wizerunek marki na rynku lokalnym
• obsługa systemu kasowego i komputera
• planowanie grafików

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu sklepem oraz personelem
• umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
• entuzjazm oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
• umiejętność motywowania pracowników
• wysoki standard obsługi klienta
• kreatywność i pasjonowanie się modą
• umiejętność czytania i analizowania raportów sprzedażowych
• dynamizm w działaniu otwartość i komunikatywność
• wykształcenie minimum średnie lub wyższe
• wysoka kultura osobista
• znajomość języka obcego będą dodatkowymi atutami

Firma oferuje:

Oferujemy

• umowa o pracę – cały etat
• praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku odzieżowym
• poznanie zaawansowanych standardów pracy w ekskluzywnym salonie odzieżowym
• stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy)
• miłą atmosferę w zgranym zespole
• pakiet szkoleń

Benefity

• zniżki na firmowe produkty
• elastyczny czas pracy
• kawa/herbata
• spotkania integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »