Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Kompleksowe zarządzanie zespołem:

• planowanie, organizowanie oraz kontrolowanie pracy podległego zespołu
• udzielanie bieżącej informacji zwrotnej, motywowanie, merytoryczne wsparcie zespołu

Realizowanie celów:

• odpowiedzialność za wynik zespołu i jego bieżąca kontrola, raportowanie i estymowanie celu, podejmowanie ewentualnych działań korygujących, raportowanie wyników pracy

Dbanie o utrzymanie wysokiego poziomu jakości świadczonych usług:

• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród Klientów, tworzenie, wdrażanie i zapewnienie najwyższych standardów obsługi klienta

Skupienie na doskonaleniu:

• poszukiwanie rozwiązań mających na celu optymalizację realizowanych procesów obsługi klienta

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem call center
• znajomość języka rumuńskiego umożliwiająca swobodną komunikację
• silna koncentracja na realizację celów i wspieranie w tym innych
• umiejętność dostosowania się do zmiennych warunków, elastyczność w działaniu i myśleniu
• zaangażowanie, inicjatywa, chęć do poszukiwania rozwiązań i pozytywne nastawienie
• dobrze rozwinięte zdolności analityczne
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i pracę z ludźmi
• dobra obsługa pakietu MS Office w tym Excel

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i rozwoju w strukturach firmy
• samodzielność w działaniu
• fajną atmosferę pracy
• świetną lokalizację biura
• szeroki pakiet benefitów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »