Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Remontów i Inwestycji)

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• kierowanie pracą oddziału, w tym: planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu w przypadku nieobecności kierownika oddziału
• nadzór i kontrola prawidłowego wykonania umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi
• nadzór nad wykonywaniem przebudów przewodów wodociągowych metodą krakingu statycznego oraz z zastosowaniem techniki bezwykopowej przy użyciu sprzętu specjalistycznego do przecisków i krakingu linowego
• przygotowywanie planów zakupów materiałów eksploatacyjnych, usług i środków trwałych oraz opisów przedmiotów zamówienia
• nadzór i kontrola prac podległych pracowników w terenie
• stały kontakt i współpraca z ZDM i innymi Urzędami m st. Warszawy w zakresie zajęć terenu na czas prac remontowych i awaryjnych oraz przy odbiorach nawierzchni po remontach, przebudowach jezdni
• udział w uzgodnieniach, naradach i konsultacjach dotyczących istniejącej i projektowanej sieci wodociągowej
• opracowywanie rocznego planu zadań rzeczowych i sprawozdanie z jego realizacji wraz z analizą
• nadzór nad zgodnością obiegu materiałów i odpadów zgodnie z obowiązującą w Spółce gospodarką magazynową i narzędziową oraz ocena jakości materiałów
• udział w pracach Komisji przetargowych, udzielanie wyjaśnień i odpowiedzi na pytania oferentów dotyczące obszaru działania
• wdrażanie nowych przepisów, Uchwał i Zarządzeń

• wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, ochrona środowiska)
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży, mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi
• znajomości obsługi pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym
• prawo jazdy kategorii B
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• znajomość Prawa Budowlanego i Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• znajomość Prawa Zamówień Publicznych
• zaangażowanie, otwartość i komunikatywność, myślenie analityczne i odporność na stres

Firma oferuje:

 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »