Kto szuka:
Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A.
Stanowisko:
Kierownik Lokalu Gastronomicznego
Lokalizacja:
Julinek, k. Leszna
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Zarządzanie zespołem: wspieranie, motywacja, wyznaczanie celów.
- Optymalizacja kosztów: zarządzanie budżetem, poszukiwanie oszczędności.
- Kontrola jakości: utrzymanie wysokich standardów obsługi.
- Zadowolenie klientów i personelu: kreowanie pozytywnych doświadczeń.
- Zarządzanie magazynem: monitorowanie zapasów.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie w sektorze gastronomicznym.
- Umiejętność pracy z dynamicznymi zespołami.
- Zdolność do pracy pod presją.
- Znajomość standardów HACCP i FIFO.
- Znajomość systemu LSI (mile widziana).
Firma oferuje:
- Elastyczny harmonogram pracy, atrakcyjne zniżki dla pracowników.
- Praca w zespole zapewniająca niezapomniane chwile.
- Ubezpieczenie na życie, parking.
- Pakiet medyczny i karta Multisport na umowę o pracę.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...
Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...
Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
