Kto szuka:
DGP Clean Partner Sp. Z o.o.
Stanowisko:
Kierownik Kontraktów - Usługi Czystościowe
Lokalizacja:
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- zarządzanie i koordynowanie realizacją usług porządkowych,
- reprezentowanie Spółki w bezpośrednich kontaktach z Kontrahentami oraz utrzymywanie pozytywnych relacji,
- nadzór nad gospodarką materiałowo-sprzętową,
- współpraca z działem kadr i rekrutacji,
- nadzór nad pracownikami (organizacja pracy)
- rozliczenie czasu pracy podległych pracowników.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wykształcenie minimum średnie,
- preferowane doświadczenie w obsłudze kontraktów usług porządkowych,
- podstawowa znajomość przepisów prawa pracy i BHP,
- komunikatywność , samodzielność i dobra organizacja pracy,
- obsługa pakietu MS Office
- dyspozycyjność,
- czynne prawo jazdy kategorii B.
Firma oferuje:
- stałe zatrudnienie na umowę o pracę,
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
- dobra atmosferę pracy w zgranym, lubiącym się zespole,
- możliwość rozwoju osobistego,
- niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.
Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...
Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...