Kierownik hurtowni farmaceutycznej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zapewnienie, iż organizacja działa zgodnie z Ustawą Prawo Farmaceutyczne, Rozporządzeniem ws. Dobrej Praktyki Dystrybucyjnej oraz innymi właściwymi przepisami prawa;
• Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Systemu Zarządzania Jakością;
• Weryfikacja i bieżące aktualizowanie dokumentacji Systemu Zarządzania Jakością;
• Nadzór nad prawidłowymi warunkami przyjmowania, przechowywania i wydawania produktów leczniczych;
• Badanie wykrytych niezgodności oraz zapewnienie wprowadzenia odpowiednich środków naprawczych/ zapobiegawczych;
• Kwalifikacja odbiorców;
• Koordynacja i niezwłoczne przeprowadzenie wycofania i wstrzymania produktów;
• Podejmowanie decyzji w sprawie redystrybucji bądź utylizacji produktów leczniczych zwróconych, niespełniających wymagań jakościowych, w tym weryfikacja poprzez PLMVS;
• Planowanie i prowadzenie kontroli wewnętrznych;
• Planowanie i prowadzenie wymaganych szkoleń personelu;
• Zapewnienie efektywnego załatwiania reklamacji;
• Nadzór nad raportowaniem do ZSMOPL.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe farmaceutyczne;
• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w aptece i/lub hurtowni farmaceutycznej;
• Znajomość Ustawy Prawo Farmaceutyczne oraz Rozporządzenia Dobrej Praktyki Dystrybucyjnej;
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów;
• Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Samodzielność oraz odpowiedzialność w działaniu;
• Asertywność w komunikacji oraz umiejętność wyrażania opinii w sposób profesjonalny i konstruktywny;
• Dociekliwość i dbałość o szczegóły.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/4 etatu;
• Elastyczne godziny pracy w godzinach 7- 16;
• Raz w roku szkolenie zewnętrzne w ramach realizacji wymagań Rozporządzenia DPD;
• Możliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »