eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KoprkiKierownik ds. Kluczowych Klientów

Kto szuka:

Bakoma Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik ds. Kluczowych Klientów

Lokalizacja:

Koprki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie sprzedażą w kanale dystrybucji nowoczesnej.
  • Bezpośrednia obsługa ważnych klientów firmy.
  • Opracowywanie strategii sprzedaży i wprowadzanie nowych produktów do oferty handlowych sieci.
  • Zwiększanie dostępnych produktów u stałych klientów.
  • Inicjowanie i wdrażanie projektów poprawiających wyniki sprzedaży.
  • Prowadzenie negocjacji handlowych.
  • Monitorowanie współpracy z klientami.
  • Tworzenie analiz i raportów sprzedażowych.
  • Współpraca z różnymi działami firmy.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co oczekujemy:
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży w sektorze FMCG, z umiejętnością samodzielnego prowadzenia negocjacji.
  • Skuteczność w realizacji celów sprzedażowych.
  • Umiejętności analityczne i analiza danych.
  • Proaktywne podejście, zaangażowanie i pasja do pracy.
  • Umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe.
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność.
  • Znajomość angielskiego na poziomie B1/B2.
  • Prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Opieka medyczna.
  • Wsparcie w aktywnościach sportowych.
  • Możliwość ubezpieczenia życiowego.
  • Narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy.
  • Szerokie możliwości rozwoju zawodowego.
  • Benefity socjalne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-29

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Bakoma Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...