Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym
• Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem
• Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót
• Koordynacja prac na budowie
• Sporządzanie i analiza harmonogramu oraz monitorowanie i analiza postępu wykonywanych prac
• Sporządzanie kalkulacji kosztowych w oparciu o otrzymaną dokumentację
• Analiza dokumentacji technicznej i projektowej
• Określanie bieżącego zapotrzebowania materiałowego, przygotowanie, negocjacje, składanie i weryfikacja zamówień w toku realizacji
• Nadzorowanie terminu realizacji dostaw, kontrola zgodności z zamówieniami i dokumentami dostaw
• Współpraca z kierownikiem kontraktu oraz zarządzanie podległym zespołem
• Nadzór nad sporządzaniem dokumentacji powykonawczej
• Współpraca i wsparcie merytoryczne działu handlowego

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika budowy – 2-3 lata
• Ukończone studia wyższe kierunkowe (budownictwo)
• Uprawnienia budowlane (konstrukcyjno-budowlane bez ograniczeń)
• Doświadczenie w zarządzaniu i kierowaniu zespołem
• Prawo jazdy kat B
• Obsługa programów komputerowych: AutoCAD, Excel
• Zaświadczenie o przynależności oraz opłacone składki w Okręgowej Izbie Inżynierów Budownictwa
• Gotowość do pracy w delegacjach i wyjazdów służbowych

Firma oferuje:

• Dużą samodzielność planowania pracy
• Niezbędne narzędzia pracy
• Forma współpracy: umowa o pracę / kontrakt B2B (według preferencji kandydata)
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Pracę w dynamicznym i ambitnym zespole
• Otwartość na inicjatywę, kreowanie nowych pomysłów i możliwości

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »