Kto szuka:
Fortemix s.r.o.
Stanowisko:
Key Account Manager
Lokalizacja:
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Zarządzanie współpracą z dystrybutorami, firmami wdrożeniowymi i większymi klientami w ramach powierzonego portfela klientów w celu pogłębienia dalszej współpracy
- Aktywne poszukiwanie innych potencjalnych partnerów
- Budowanie portfela kluczowych klientów w segmencie MSP
- Koordynacja działań z szefem marketingu, dyrektorem sprzedaży i doradcą centrum obsługi klienta
- Komunikacja z wewnętrznymi działami firmy
- Regularne raportowanie
- Koordynacja wsparcia marketingowego partnerów
- Analiza rynku z punktu widzenia klientów i konkurencji we współpracy z szefem marketingu
- Poszukiwanie możliwości prezentacji, poszerzanie świadomości marki
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Preferowana lokalizacja północna Polska, wschodnia Polska
- Znajomość języka czeskiego lub angielskiego
- Doświadczenia poparte sukcesami w sprzedaży materiałów budowlanych (preferowane, posadzki przemysłowe)
- Znajomość rynku sprzedaży materiałów budowlanych w tym sprzedaży inwestycyjnej
- Osoba zorientowana na wyniki z determinacją do odniesienia sukcesu
- Pewna siebie, niezależna osoba z umiejętnością motywowania się do tworzenia nowych możliwości biznesowych
- Wysokie umiejętności negocjacyjne
- Intuicja biznesowa wspomagająca zrozumieć i przedstawić rozwiązania dla klientów
- Skuteczne radzenie sobie w trudnych sytuacjach
- Chęć rozwoju i uczenia się nowych rzeczy
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Gracz zespołowy dzielący wspólne wartości z innymi
- Otwartość na wkład w budowanie grupy zgodnie z wartościami, strategią i polityką firmy
- Znajomość komputera - poziom średni i wyższy - w programach Outlook, Word, Excel i PowerPoint
- Dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych na podległym terenie
- Umowa na podstawie kontraktu B2B
Firma oferuje:
- Interesujące wynagrodzenie finansowe
- Kierownictwo, które nasłuchuje i szuka wspólnych rozwiązań
- Wsparcie podczas konsultacji w razie potrzeby
- Wspieranie rozwoju osobowego nie tylko poprzez szkolenia wg własnego wyboru.
- Imprezy firmowe (wydarzenia kulturalne, dzień otwartych drzwi, wieczorek wigilijny itp.)
- Inne benefity za obopólną zgodą
- Inne świadczenia zgodnie z porozumieniem
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
