Kto szuka:
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ
Stanowisko:
Kasjer - Sprzedawca
Lokalizacja:
Mińsk Mazowiecki, ul. Konstytucji 3 Maja 2
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- profesjonalna obsługa Klientów
- obsługa kasy fiskalnej
- dbanie o estetykę ekspozycji produktów
- monitorowanie dat ważności produktów
Wymagania stawiane pracownikowi:
- dyspozycyjności (praca na dwie zmiany)
- komunikatywności, uczciwości i sumienności
- doświadczenie w handlu to dodatkowy atut
- posiadanie aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość ich uzyskania
Firma oferuje:
- umowę o pracę
- regularne wynagrodzenie i bonusy świąteczne
- opiekę medyczną oraz ubezpieczenie
- możliwość awansu i rozwoju zawodowego
- stabilną i pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...
1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...