Junior Export Sales Manager z j. angielskim i j. rosyjskim

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Sprzedaż pojazdów ciężarowych – ciągników siodłowych oraz naczep.
• Przygotowywanie i prezentacja klientom ofert handlowych.
• Rozwijanie relacji z klientami poprzez dokładne zrozumienie ich potrzeb i wymagań;
• Odgrywanie kluczowej roli w generowaniu sprzedaży, które zamienią się w długotrwałe relacje z klientami,
• Realizacja osobistego planu sprzedażowego.
• Doprowadzanie do sprzedaży, gromadzenie niezbędnej dokumentacji i zamykanie sprzedaży zgodnie z procesem i procedurami sprzedażowymi firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Współpracę z profesjonalnym, wysoko stawiającym poprzeczki, międzynarodowym zespołem;
• Samochód służbowy, również do użytku prywatnego;
• Pakiet medyczny, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin itp.;
• Możliwość rozwoju w dynamicznej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Ciekawe środowisko pracy, w którym nie ma dwóch takich samych dni;
• Możliwość dołączenia do szybko rozwijającej się międzynarodowej organizacji;

Firma oferuje:

• Mile widziana podstawowa znajomość procedur eksportowych,
• Znajomość języków: angielskiego (warunek konieczny), rosyjskiego (warunek konieczny) w stopniu komunikatywnym.
• Mile widziane doświadczenie pracy z KPI.
• Dobra znajomość oprogramowania MS Office. 
• Prawo jazdy kategorii B
• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i komunikatywne;
• Zamiłowanie do sprzedaży, samodzielność i orientacja na wyniki;
• Doskonałe umiejętności zarządzania czasem i rozwiązywania problemów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »