eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyInżynier Budowy Mostów

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Inżynier Budowy Mostów


wygasło z dniem 2023-11-13


Ta propozycja była złożona przez Primost Południe Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Inżynier Budowy Mostów, zajrzyj tutaj: Praca Inżynier Budowy Mostów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • PRACOWNIK DS. REMONTÓW I PRAC WYKOŃCZENIOWYCH WE WNĘTRZACH
  • Monter dociepleń budynków
  • Montaż Drewnianej Deski Elewacyjnej – Grenoble - od 2200e netto
  • Instalacje gazów medycznych/Monter-praca wyjazdowa od zaraz
  • SZPACHLARZ BUDOWLANY
  • Agent Nieruchomości
  • Brygadzista/elektromonter - branża kolejowa - praca w delegacji
  • OPERATOR ŁADOWARKI JEDNONACZYNIOWEJ KLASA I
  • OPERATOR KOPARKI JEDNONACZYNIOWEJ
  • ŚLUSARZ-SPAWACZ (TIG,MAG/MIG)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...