Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

(Pion Sprzedaży – Dział Odczytów – Wydział Odczytów Tradycyjnych)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Umowa na zastępstwo

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• obsługa systemów komputerowych, w tym dedykowanego systemu bilingowego
• kontrola w terenie warunków zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków
• obsługa klienta, udzielanie odpowiedzi na pisma i wnioski składane przez klientów
• organizacja pracy pracowników terenowych, zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
• przygotowywanie raportów i sprawozdań i prezentacji z działalności działu

• wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane techniczne)
• umiejętność obsługi komputera w stopniu bardzo dobrym (Windows + pakiet Office)
• prawo jazdy kat. B (mile widziane)
• umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem
• znajomość podstaw budowy sieci wodociągowej

Firma oferuje:

 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »