Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

(Pion Administracyjno-Techniczny/ Dział Obsługi Kancelaryjnej)

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• rejestrowanie oraz dystrybucja korespondencji przychodzącej i wychodzącej ze Spółki
• przygotowanie korespondencji do wysyłki pocztowej
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie usług pocztowych
• przygotowanie i wysyłka korespondencji pocztą kurierską

• wykształcenie minimum średnie
• minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• zdolności komunikacyjne
• umiejętność planowania, ustalania priorytetów oraz podejmowania decyzji
• samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej

Firma oferuje:

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »