eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Główny specjalista ds. ochrony środowiska i gospodarki odpadami

Kto szuka:

REMONDIS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Główny specjalista ds. ochrony środowiska i gospodarki odpadami

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Zawodzie 18

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Nadzór merytoryczny nad wprowadzaniem i zatwierdzaniem danych w systemie BDO, w tym bieżące monitorowanie poprawności ewidencji odpadów.
  • Kompleksowe prowadzenie ewidencji odpadów.
  • Monitorowanie zmian w przepisach związanych z gospodarką odpadami w szczególności w zakresie odbioru odpadów komunalnych i ich przetwarzania.
  • Dbałości w prawidłowości obiegu dokumentów związanych z ochroną środowiska i gospodarką odpadami.
  • Koordynacja i współdziałanie z organami administracji państwowej odpowiedzialnymi za ochronę środowiska i gospodarkę odpadami.
  • Terminowa realizacja zleconych przez przełożonych zadań, w tym przygotowywanie sprawozdań i zestawień.
  • Przygotowywaniem sprawozdań i zestawień na podstawie prowadzonej ewidencji odpadów, w tym sprawozdań dot. odbioru odpadów oraz związanych z ich zagospodarowaniem.
  • Wsparcie merytoryczne dla pozostałych członków zespołu, w tym nadzorowanie poprawności wykonywanych zadań w zespole.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe o specjalizacji gospodarka odpadami / ochrona środowiska.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Bardzo dobra znajomość przepisu ustaw z zakresu ochrony środowiska i gospodarki odpadami w szczególności z zakresie ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz ustawy o odpadach.
  • Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz strukturyzowania i rozwiązywania problemów.
  • Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i samodzielność w wykonywaniu zadań.
  • Doświadczenie min. 2 letnie.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w dużej, stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje.
  • Grupowe ubezpieczenia na życie, prywatną opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach.
  • Kartę Multisport dofinansowaną przez pracodawcę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-26

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: REMONDIS Sp. z o.o.

branże: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • 7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.