Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

Realizacja zadań w zakresie przygotowania nieruchomości pod kątem prawnym, programów miejskich oraz unijnych, opracowywanie analiz i planów wykorzystania nieruchomości pod kątem inwestycyjnym i remontowym, planowanie przeznaczenia nieruchomości będących zasobami m.st. Warszawy:

• analiza dokumentacji projektowej oraz proponowanych rozwiązań technicznych w kontekście planowania,
• tworzenie planów inwestycyjnych i sprawozdań,
• nadzorowanie prowadzonych inwestycji pod kątem wymagań związanych z zarządzaniem nieruchomościami,
• analiza zasobów i wdrażanie ich do aktualnych programów miejskich,
• ścisła współpraca z innymi działami firmy w celu efektywnej realizacji projektów i bieżących zadań.

Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku. Budynek nie jest wyposażony w podjazd dla wózków, nie posiada windy. Stanowisko pracy - bezpieczne, zgodne z normami BHP.

Stanowisko pracy związane jest z: pracą przy komputerze, pracą w terenie oraz na wysokości.

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe, dodatek stażowy,
• pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
• możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
• terminowość wypłaty wynagrodzenia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy  o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• poziomu i/lub rodzaju wykształcenia: wymagane wyższe,
• doświadczenie: co najmniej 2-letnie na podobnym stanowisku pracy,
• kompetencji:
  • minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu nieruchomościami lub pokrewne,
  • znajomość przepisów prawa budowlanego i ustaw związanych z nieruchomościami,
  • umiejętności planistyczne i organizacyjne, systematyczność, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole,
  • biegła znajomość obsługi programów komputerowych,
  • wiedza na temat procedur i specyfiki działania urzędów miejskich.

 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu  osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »