eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WieliszewDyspozytor Wydziału Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej

Kto szuka:

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.

Stanowisko:

Dyspozytor Wydziału Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej

Numer referencyjny:

15/2025, 27/2025

Lokalizacja:

Wieliszew, 600-lecia 20, Zakład Dębe

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 
(Pion Ścieków/ Zakład Dębe/ Wydział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Naszym Pracownikom oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
Główny zakres obowiązków:
  • nadzór nad systemem monitorującym pracę infrastruktury kanalizacyjnej obrzeża Jeziora Zegrzyńskiego
  • odbieranie sygnałów i danych z systemu SCADA i niezwłocznie przekazywanie ich do służb eksploatacyjnych Zakładu
  • współpraca ze służbami eksploatacyjnymi w celu zachowania ciągłości pracy sieci kanalizacyjnej, przepompowni ścieków i oczyszczalni "Dębe"
  • wyjazdy i wizje lokalne na terenie eksploatowanej infrastruktury kanalizacyjnej,
  • kontrola maszyn, urządzeń, instalacji i obiektów technologicznych w terenie
  • odczytywanie danych z urządzeń technologicznych (pomiarowych) rejestrujących proces oczyszczania ścieków
  • obsługa wewnętrznych systemów informatycznych
Nasze wymagania:
  • wykształcenie min. średnie techniczne
  • min. 3 lata doświadczenia zawodowego (mile widziane na podobnym stanowisku)
  • prawo jazdy kat. B
  • znajomość branży wodno-kanalizacyjnej
  • gotowość do pracy w systemie 2- zmianowym
  • mile widziane posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego

Firma oferuje:

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-05

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...