Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie codzienną pracą laboratorium, w tym nadzór nad zespołem, kontrola budżetu oraz realizacja operacji.
• Wprowadzanie innowacji i nowych technologii.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z ważnymi klientami i partnerami.
• Garantowanie przestrzegania norm jakościowych i bezpieczeństwa.
• Praca nad poprawą procesów diagnostycznych z innymi działami firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wyższe wykształcenie.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem - mile widziane doświadczenie w jednostce z co najmniej 50 osobami.
• Komunikatywność.
• Wysokie umiejętności organizacyjne.
• Gotowość do podróży służbowych.
• Zdolności w negocjowaniu, prezentowaniu i raportowaniu.
• Orientacja na cele i proaktywność.
• Znajomość pakietu MS Office.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę.
• Możliwość wpływania na rozwój diagnostyki weterynaryjnej.
• Przestrzeń na realizację własnych pomysłów.
• Profesjonalne wsparcie i przyjazną atmosferę pracy.
• Kulturę korporacyjną opartą na wartościach firmowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »