Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania stawiane pracownikowi:

• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu
• organizowanie wykonywania zadań przez Pracowników ochrony podległej zmiany zgodnie z dokumentacją ochronną
• organizowanie procesu pracy zgodnie z wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisami przeciwpożarowymi oraz egzekwowanie od podległych Pracowników przestrzegania przepisów i zasad w tym zakresie
• wydawanie, przyjęcie i ewidencjonowanie broni i środków przymusu bezpośredniego
• planowanie, prowadzenie ewidencji oraz kontrola czasu pracy Pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami o czasie pracy
• prowadzenie dokumentacji ochronnej
• kontrola ruchu zgodnie z obowiązującą instrukcją ruchu osobowego, pojazdów i materiałowego
• obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektów
• gospodarka kluczami
• obsługa biura przepustek
• podejmowanie niezbędnych interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa lub naruszenia porządku
• utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia przydzielonej broni, środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia
• wykonywanie innych zadań wynikających z instrukcji obowiązujących na terenie obiektu

• wykształcenie minimum średnie
• zaświadczenie o niekaralności
• 5 lat ogółem doświadczenia w pracy kwalifikowanego Pracownika w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną, w tym przynajmniej 2 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem Pracowników ochrony lub Wewnętrznej Służby Ochrony na stanowisku Dowódca Ochrony lub Zmiany w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną
• wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
• posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów i rewolwerów centralnego zapłonu o kalibrze do 12 mm
• wiedza i umiejętności z zakresu realizacji zadań Pracownika ochrony
• praktyczna umiejętność obsługi komputera (program MS Office)
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• dyspozycyjność do pracy na innym obiekcie MPWiK chronionym przez WSO – w sytuacjach pilnych i nadzwyczajnych
• umiejętność współpracy w zespole
• prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »