Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• informuje dyrektora kontrolnej jednostki organizacyjnej o zmianach stanu prawnego w zakresie działania jednostki;
• opracowuje opinie i analizy prawne;
• uczestniczy w opracowaniu i opiniowaniu projektów programów kontroli, tematyk kontroli doraźnych i informacji o wynikach kontroli, w szczególności dokonuje analiz prawnych, sporządza wykaz aktów prawnych dotyczących przedmiotu kontroli, formułuje w projektach informacji o wynikach kontroli uwagi i wnioski co do stosowania prawa lub potrzeby zmiany obowiązującego prawa, może przygotowywać projekty informacji oraz programów kontroli;
• udziela pomocy prawnej kontrolerom uczestniczącym w postępowaniu kontrolnym;
• opiniuje pod względem prawnym projekty wystąpień pokontrolnych i powiadomień, o których mowa w art. 62a ustawy, w szczególności w zakresie odpowiedzialności za ujawnione w toku kontroli nieprawidłowości oraz potrzeby zmiany obowiązującego prawa, dokonuje ich oceny i niezbędnej korekty;
• sporządza lub opiniuje projekt stanowiska do zastrzeżeń zgłoszonych do wystąpienia pokontrolnego;
• w razie potrzeby pełni funkcję koordynatora kontroli lub kontrolera nadzorującego kontrolę, a także przeprowadza kontrolę lub uczestniczy w poszczególnych czynnościach kontrolnych;
• uczestniczy w opracowaniu projektów zawiadomień, o których mowa w art. 63 ustawy, i prowadzi ich ewidencję;
• wykonuje czynności w sprawie rozpatrywania zastrzeżeń;
• wykonuje obowiązki sprawozdawcze dotyczące realizowanych zadań;
• opiniuje pod względem formalno-prawnym projekty innych dokumentów niezbędnych w bieżącej działalności jednostek organizacyjnych NIK;
• reprezentuje NIK jako pełnomocnik;
• sporządza zlecone opinie prawne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

• wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk prawnych;
• co najmniej 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 2 lata w jednostce sektora finansów publicznych lub w kancelarii prawnej;
• znajomość zagadnień organizacji i funkcjonowania administracji publicznej;
• orientacja w bieżącej sytuacji społeczno-gospodarczej kraju;
• znajomość prawnych aspektów funkcjonowania NIK;
• profesjonalizm w realizacji powierzonych zadań oraz ukierunkowanie na interes publiczny;
• zdolność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji;
• umiejętność redagowania tekstów i syntetycznego wyrażania myśli w formie ustnej i pisemnej;
• dobra organizacja pracy własnej, także w warunkach stresu i pod presją czasu;
• umiejętność współpracy i budowania relacji;
• nastawienie na rozwój zawodowy;
• praktyczna obsługa pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
• gotowość do wykonywania zadań poza siedzibą NIK (w tym w ramach delegacji służbowych).

• znajomość systemu EZD RP.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
• dostęp do szkoleń, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci;
• składka PPK od pracodawcy w wysokości 4%.

• życiorys zawodowy (CV) w języku polskim;
• list motywacyjny w języku polskim;
• dyplom potwierdzający wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk prawnych;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przeprowadzenia naboru o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Najwyższą Izbę Kontroli z siedzibą przy ul. Filtrowej 57, 02-056 Warszawa dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru na stanowisko doradcy prawnego w Departamencie Prawnymi Orzecznictwa Kontrolnego.”

• Etap I – wstępna selekcja złożonych ofert;
• Etap II – weryfikacja kwalifikacji i kompetencji wybranymi metodami testowymi;
• Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z Komisją. Narzędziami wspierającymi proces mogą być kwestionariusze osobowości zawodowej.

Zgłoszenia udziału w naborze prowadzone są wyłącznie w formie elektronicznej, poprzez wypełnienie formularza aplikacyjnego w terminie od 7 kwietnia 2025 r. do 22 kwietnia 2025 r.

W sprawach związanych z procesem zatrudnienia prosimy o kontakt telefoniczny pod numer: 22 444 58 64 lub 22 444 54 89.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »