eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaDoradca ds. podróży z językiem niemieckim

Kto szuka:

Concentrix

Stanowisko:

Doradca ds. podróży z językiem niemieckim

Lokalizacja:

Warszawa, Aleja Solidarności 171

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Pierwszy punkt kontaktu dla klientów w zakresie wysokiej jakości usług podróżniczych.
  • Doradzanie w zakresie lotów, produktów, serwisów online, metod płatności oraz programów lojalnościowych.
  • Wsparcie klientów w zakupie biletów lotniczych i obsługa różnorodnych metod płatności.
  • Pomoc podróżującym w przypadku trudności.
  • Obsługa klientów telefonicznie i poprzez czat.
  • Budowanie trwałych relacji z klientami, opartych na zaufaniu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Płynna znajomość języka niemieckiego (poziom C1) i angielskiego (poziom B2).
  • Wrodzona zdolność do współpracy i niesienia pomocy.
  • Entuzjazm, cierpliwość i otwartość.
  • Umiejętność aktywnego słuchania i klarownej komunikacji.
  • Dokładność i precyzja.
  • Wysoka organizacja pracy.
  • Dyspozycyjność do pracy w biurze w Warszawie.

Firma oferuje:

  • Pracę w największej, renomowanej nordyckiej linii lotniczej 5-gwiazdkowej - SAS.
  • Równe szanse dla wszystkich, bez względu na wiek, płeć i inne czynniki.
  • Płatne dwumiesięczne szkolenie "learning by doing" z wsparciem dedykowanego opiekuna.
  • Międzynarodowe i zróżnicowane środowisko pracy.
  • Inwestycje w rozwój poprzez coaching i mentoring.
  • Praca w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy.
  • Godziny pracy: pon.-pt.: 9:00 - 17:00.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-14

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Concentrix

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...