eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PolskaDevops Azure

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Devops Azure

Lokalizacja:

Polska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Devops Azure
Polska
NR REF.: 1190948

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: 
Azure DevOps

  • Praca 100% zdalnie
  • Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
  • Współpraca: współpraca długofalowa
  • Język angielski na poziomie min. B2


Czego oczekujemy:
  • Minimum 2-letnie doświadczenia w infrastrukturze chmury publicznej z szeroką wiedzą w zakresie AZURE
  • Wiedza dotycząca narzędzi DevOps (Infrastructure as Code, CI/CD itp.)
  • Biegłość w językach skryptowych lub programowania (Bash/ Python/Golang)
  • Doświadczenia w pracy z systemami opartymi na systemie Linux/Windows, a w szczególności optymalizacji bezpieczeństwa i wydajności
  • Co najmniej 2-letnie doświadczenia w środowisku produkcyjnym w zarządzaniu i rozwiązywaniu problemów związanych z klastrami Kubernetes ze szczególnym uwzględnieniem ich optymalizacji i zarządzania (w tym korzystania z programu Helm)

Co otrzymasz:
  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora finansowego, ubezpieczeniowego i nie tylko
  • Zdalny proces rekrutacyjny
  • Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays


Czym będziesz się zajmował:
  • Budowa od podstaw Landing Zony w środowisku Azure
  • Proaktywne zarządzanie pojemnością infrastruktury chmury, żeby zapewnić jej skalowalność oraz przyszłe potrzeby rozwojowe Banku
  • Instalowanie poprawek w infrastrukturze, oraz opracowywanie strategii refaktoryzacji istniejących rozwiązań w celu zwiększenia wydajności i skalowalności
  • Rozwijanie i wdrażanie nowych funkcji i usług
  • Wsparcie zespołów przy migracji nowych usług do chmury
  • Opracowywanie dokumentacji technicznej dostarczanych rozwiązań


Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!


  •  Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2025-02-15

    do końca oferty: 35 dni

    pracodawca: HAYS

    branże: Informatyka / Telekomunikacja

    aplikuj

    Praca - wiadomości i porady

    Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

    Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

    W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

    Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

    Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...