Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Projektowanie architektury i wdrażanie rozwiązań na platformach chmurowych (Azure, GCP, Private Cloud).
• Definiowanie oraz monitorowanie standardów środowisk chmurowych.
• Współpraca z zespołami biznesowymi oraz IT w celu opracowywania i wdrażania strategii chmury w modelu Multicloud hybrydowym.
• Udział w projektach migracji aplikacji i systemów do platform chmurowych (Azure, GCP).
• Zbieranie doświadczeń w obszarze Cloud, Terraform, Kubernetes, DevOps, IaC, CI/CD.
• Optymalizacja istniejących rozwiązań chmurowych w celu zapewnienia ich wydajności, bezpieczeństwa oraz efektywności kosztowej.
• Rozwijanie się w technologii chmurowych, wynajdowanie i implementowanie nowości w zakresie IT Cloud.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 4 lata doświadczenia z technologiami IT Cloud.
• Minimum 2 lata doświadczenia w roli Architekta Cloud w dużej organizacji.
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość technologii chmurowych w tym doświadczenie w architekturze, projektowaniu i migracji aplikacji korporacyjnych do chmury Azure, GCP.
• Wiedza dotycząca systemów bankowch, bardzo dobre rozumienie funkcjonowania systemów autoryzacyjnych, aplikacji.
• Doświadczenie w projektowaniu, optymalizacji oraz rozbudowie architektury chmurowej w tym również chmury hybrydowej z elementami usług AI.
• Doświadczenie w optymalizacji kosztowej architektury chmurowej.
• Doświadczenie w projektach IT opartych na chmurze Azure, oraz GCP.

Firma oferuje:

• Pracę w nowoczesnym, dynamicznie rozwijającym się Banku.
• Możliwości rozwoju oraz wprowadzania własnych pomysłów w trakcie realizacji projektów.
• Znaczący wpływ na tworzenie architektury chmury hybrydowej.
• Udział w innowacyjnych projektach wykorzystujących serwisy chmurowe AI.
• Dostęp do najnowszych technologii – pracujemy z najnowszymi narzędziami i technologiami, dając naszym pracownikom możliwość bycia na bieżąco z dynamicznie rozwijającym się światem chmury i sztucznej inteligencji.
• Pracę z ekspertami – dołączysz do zespołu składającego się ze specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i wspierają rozwój każdego członka zespołu.
• Kulturę innowacji i współpracy – wspieramy kreatywność, promujemy otwartą komunikację i stawiamy na współpracę między zespołami, co pozwala na realizację przełomowych projektów.
• Pracę, w której stosujemy podejście eXtreme Agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty.
• Możliwość rozwoju w #Świecie bardziej Velo, gdzie na co dzień kierujemy się #otwartością, #zaufaniem i #rzetelnością, a #przedsiębiorczość mamy w swoim DNA.
  
• Zielony klimat, za który jesteśmy odpowiedzialni, również społecznie. Dbamy o środowisko, a za każde otwarte konto z mObywatel sadzimy drzewo!
  
• VeloActive, wspieramy również Twoje zdrowie. Do pracy możesz dojechać rowerem – mamy strefę dla rowerzystów.
• Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
• Platforma zdrowia, która wesprze Twój dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne, dzięki bezpłatnym konsultacjom z: doradcą finansowy, prawnym, psychologiem, psychoterapeutą, coachem czy mentorem biznesu.
• Pracę hybrydową.
• Kwartalny system premiowy uzależniony od wyników.
• Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową.
• Możliwość nauki języka angielskiego czy niemieckiego na platformie internetowej.
• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #Velo.

• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Inicjatywy dobroczynne
• Szkolenia wewnętrzne

• Analiza aplikacji
• Rozmowa telefoniczna z rekruterem ok 20-30 min
• Spotkanie online 1-2 h może być podzielone na II części
• Informacja zwrotna

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »