eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PolskaBackend Developer with German

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Backend Developer with German

Lokalizacja:

Polska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Backend Developer with German
Polska
NR REF.: 1192089

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!
For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:
Senior Backend Developer with German
Location: remoteBranch: project in IT sectorJob type: B2B (with Hays Poland)Length: long-term cooperationRate: 140-190 PLN/h net on B2BStart date: ASAPWorking hours: Business Working HoursRemote work: Mostly remote with occasional visits in the officeMethodology: Scrum

Tech stack:Java/Python/.NET, NoSQL, Spring/Entity Framework/Hibernate/FAST API
Project:Project for a large client from the IT sector
What will you do:

  • Developing, testing, and maintaining backend components in .NET, Python or Java stacks, utilizing popular frameworks like Spring, Entity Framework, Hibernate, FastAPI or Autofac
  • Participating in project phases from requirement gathering to design, implementation, and maintenance
  • Engaging directly with clients for requirement analysis and offering solutions tailored to their needs
  • Willingness to occasionally step into different roles as needed for project success, while primarily focusing on backend development
  • Employing strong consulting skills to provide innovative solutions and maintain effective communication with teams and clients
  • Leading or contributing to team management and project planning when necessary
  • Demonstrating a robust understanding of system/solution architecture, contributing significantly to project design and strategy

What will you get:
  • Long-term cooperation with the client implementing projects for the largest players in the banking, insurance, telco and more sectors
  • Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
  • When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays39 other leading clients in the future

What we expect from you:
  • 5-6+ years of backend development experience, with proficiency in .NET, Python or Java ecosystems and at least one relational database. NoSQL knowledge is a big plus
  • The capacity to learn and adapt quickly, especially in uncommon situations or when exploring new roles, possess strong consulting skills, characterized by self-reliance, outstanding communication, and an ability to tackle new challenges
  • The capability to lead or collaborate in various project sizes and types, displaying adaptability and problem-solving skills
  • Good knowledge of system/solution architecture
  • Proficient in German at a B2/C1 level
  • Very good command of spoken and written English (min. B2+)

What would be a plus:
  • Higher education in the field of computer science, mathematics or related
  • Knowledge of VMware products and public Cloud solutions is welcome

What will the recruitment process look like:
  • Your CV will be verified by Hays Recruiter
  • Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
  • Technical conversation with the client - online meeting (1h)
  • Offer
  • Welcome to the project!
  • Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.


    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2025-04-10

    do końca oferty: 37 dni

    pracodawca: HAYS

    branże: Informatyka / Telekomunikacja

    aplikuj

    Praca - wiadomości i porady

    Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

    Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

    Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

    Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

    Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...