eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAsystent ds. Obsługi Bezpośredniej

Kto szuka:

Rehasport

Stanowisko:

Asystent ds. Obsługi Bezpośredniej

Lokalizacja:

Warszawa, Aleja Rzeczypospolitej 5

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do głównych zadań należeć będą:
  • Prezentowanie oferty kliniki,
  • Bezpośredni i telefoniczny kontakt z pacjentami,
  • Rejestracja pacjentów,
  • Obsługa systemu informatycznego – wprowadzanie danych,
  • Przygotowywanie dokumentacji pacjenta,
  • Koordynacja grafiku przyjęć,
  • Sporządzanie raportów,
  • Współpraca z zespołem medycznym,
  • Zarządzanie dokumentacją i korespondencją

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy od Ciebie:
  • Entuzjazmu, wysokich umiejętności interpersonalnych, wysokiej kultury osobistej, a także wzorowej
  • polszczyzny,
  • Inicjatywy, umiejętności szybkiego uczenia się, doskonałej organizacji pracy, dokładności, sumienności,
  • Odpowiedzialności i zaangażowania,
  • Biegłej obsługi komputera (w szczególności pakietu MS Office),
  • Znajomości języka angielskiego

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Możliwość nauki i rozwoju zawodowego,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, pakietu Medicover Sport / Multisport, pakietu medycznego,
  • Umowę o pracę na pełen etat (system zmianowy w godzinach 8:00 -20:30),
  • Stabilne zatrudnienie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-26

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Rehasport

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...