Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Wprowadzanie zamówień do systemu sprzedażowego;
• Weryfikacja danych klienta i warunków handlowych;
• Potwierdzanie dostępności towarów;
• Kontakt telefoniczny i mailowy z klientami.
• Realizacja i monitorowanie zamówień.
• Fakturowanie realizowanych zamówień.
• Wystawianie dokumentów handlowych i magazynowych.
• Rozliczanie zwrotów, reklamacji, utylizacji.
• Rozliczanie firm z wykonanych planów sprzedażowych oraz terminowości płatności.
• Utrzymywanie i rozwijanie dobrych relacji oraz ścisła współpraca z klientami.
• Ścisła współpraca z przedstawicielami handlowymi oraz innymi działami w firmie.
• Realizacja planów sprzedażowych zgodnie z polityką handlową firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie min. średnie.
• Rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
• Umiejętność rozwiązywania problemów.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Rzetelność, zaangażowanie, odpowiedzialność .
• Umiejętność pracy w zespole, dokładność, skrupulatność, poczucie odpowiedzialności i umiejętność nadawania priorytetów. 
• Dobra znajomość pakietu MS OFFICE, szczególnie Excel.
• znajomość programu Comarch ERP XL mile widziana.
• Znajomość języka angielskiego mile widziana.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy.
• Pakiet świadczeń dodatkowych (opieka medyczna, karta sportowa, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wypoczynku, bony świąteczne).
• Pracę w miłej atmosferze w zgranym zespole.
• Pro biznesową i przyjazną kulturę organizacyjną.
• Elastyczny czas pracy.
• Wyjazdy integracyjne i imprezy firmowe.
• Brak dress codu.
• System wdrożenia pod skrzydłami osób z dużym doświadczeniem zawodowym,
• Pracę, która jest pełna wyzwań.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »