Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Wspieranie jednostki ds. sprzętu w zbieraniu wymagań biznesowych dla nowych umów poprzez uczestnictwo w spotkaniach.
• Ułatwianie rozwiązań problemów umownych poprzez koordynowanie dyskusji między zainteresowanymi stronami.
• Zarządzanie dokumentacją umowną, w tym bezpieczne przechowywanie i organizacja.
• Pobieranie podpisów od wszystkich stron oraz monitoring i przypominanie o terminach umów.
• Nadzór nad przestrzeganiem umów pod kierunkiem menedżera projektu/umów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie: średnie, preferowane związane z biznesem.
• Doświadczenie: minimum 1 rok w odpowiedniej dziedzinie.
• Umiejętności komputerowe: biegła obsługa MS Office.
• Umiejętności językowe: bardzo dobra znajomość angielskiego, dodatkowy język unijny mile widziany.

Umiejętności osobiste:

• Samodzielność i odpowiedzialność.
• Zorientowanie na usługi.
• Umiejętność pracy pod presją i organizacji pracy.
• Efektywne komunikowanie się wewnętrznie i zewnętrznie.
• Dokładność i dbałość o szczegóły.
• Dyskrecja i umiejętność pracy z informacjami poufnymi.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o pracę przez agencję zatrudnienia.
• Dzienną stawkę 70,87€ netto.
• Opiekę medyczną, kartę sportową.
• Możliwości rozwoju i awansu.
• Dogodne położenie biura w centrum Warszawy.
• Pracę w zespole profesjonalistów."

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »