Asystent Administracyjny w Dziale HR z j. angielskim

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Weryfikacja i zarządzanie aktami osobowymi pracowników (włącznie z archiwizacją fizyczną i cyfrową oraz rejestrowaniem dokumentów).
• Wprowadzanie danych do systemów informacji HR.
• Wsparcie w procesie zatrudniania nowych pracowników.
• Przygotowywanie zaświadczeń, szkicowanie e-maili oraz pomoc w zarządzaniu dokumentacją.
• Monitorowanie skrzynek mailowych i komunikacja z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami.
• Ogólne wsparcie administracyjne w procedurach HR.
• Współpraca przy tworzeniu notatek, listów, raportów i śledzeniu dokumentów.
• Wykonywanie podstawowych zadań administracyjnych, takich jak kopiowanie czy skanowanie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Edukacja: ukończona edukacja średnia związana z potrzebami biznesu.
• Doświadczenie: minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w relevantnej dziedzinie.
• Umiejętności komputerowe: bardzo dobre umiejętności obsługi głównych programów MS Office.
• Umiejętności językowe: bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum B2); dodatkowy język UE mile widziany.
• Kompetencje osobiste: odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją, umiejętności organizacyjne, dyskrecja, zdolność pracy w zespole.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę przez agencję zatrudnienia.
• Płatność dzienna: 70,87€ netto.
• Opieka medyczna i karta sportowa.
• Możliwości rozwoju i awansu.
• Dogodna lokalizacja biura w centrum miasta.
• Praca z profesjonalistami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »