eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaArchitekt Rozwiązań IT

Kto szuka:

Medicover sp. z o.o.

Stanowisko:

Architekt Rozwiązań IT

Lokalizacja:

Warszawa, al. Jerozolimskie 96

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Forma współpracy: umowa o pracę lub B2B
  • Model pracy: hybrydowy (z przewagą pracy zdalnej, 4-6 razy w miesiącu w biurze)
  • Rekrutacją: 100% zdalna
Czym będziesz się zajmować?​
  • Tworzenie i rozwijanie architektury korporacyjnej wspierającej strategię biznesową organizacji.
  • Koordynowanie działań związanych z zarządzaniem portfelem aplikacji, technologii i zdolności biznesowych.
  • Budowanie standardów architektonicznych i nadzorowanie ich stosowania w projektach.
  • Wsparcie projektów w zakresie opracowywania koncepcji rozwiązań IT.
  • Współpraca z interesariuszami z różnych jednostek biznesowych i IT w celu zapewnienia spójności rozwiązań.
  • Identyfikacja zależności między inicjatywami oraz rekomendowanie działań usprawniających krajobraz IT.
  • Wspieranie procesów decyzyjnych poprzez dostarczanie modeli architektonicznych i analiz wpływu zmian.
  • Rozwój i utrzymanie repozytorium architektury (np. w narzędziach typu Enterprise Architect).
  • Wspieranie rozwoju ładu architektonicznego i kultury współpracy między zespołami IT i biznesu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

U kandydatów zwracamy uwagę na:​ 
  • Doświadczenie w obszarze architektury IT (co najmniej 5 lat), w tym w roli architekta korporacyjnego lub architekta rozwiązań IT.
  • Znajomość metodyk architektonicznych (np. TOGAF, ArchiMate) i umiejętność praktycznego ich zastosowania.
  • Zrozumienie procesów biznesowych, technologii oraz ich wzajemnych zależności.
  • Umiejętność pracy z modelami architektonicznymi, analizami luk, roadmapami i cyklem życia aplikacji.
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami do modelowania i zarządzania architekturą (np. Enterprise Architect, LeanIX, ADOIT).
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne – praca z interesariuszami to Twoja codzienność.
  • Umiejętność myślenia strategicznego i łączenia perspektywy biznesowej z technologiczną.
  • Znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie) – wymóg konieczny, min. B2.
Mile widziane:​
  • certyfikaty (TOGAF, ArchiMate),
  • doświadczenie w pracy w organizacjach o złożonej strukturze.

Firma oferuje:

Benefity:​
  • prywatna opieka medyczna,
  • opieka stomatologiczna,
  • dostęp i dofinansowanie do platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe),
  • dostęp do szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych,
  • dostęp do nauki języka angielskiego,
  • zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-16

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Medicover sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...