eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PolskaAndroid Developer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Android Developer

Lokalizacja:

Polska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Android Developer
Polska
NR REF.: 1190477

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Android Developer  Lokalizacja: zdalnie / Warszawa Branża: projekt w sektorze MedialnymRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa (pierwszy kontrakt na 12 miesięcy)Stawka: 100-150 PLN/h netto + VATStart date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiącaGodziny pracy: BiznesowePraca zdalna: 100% zdalnie
Stos technologiczny: Android SDK, Android Jetpack, REST API, GIT, Kotlin
Projekt:Projekt dla dużego Klienta z sektora IT Medialnego
Czym będziesz się zajmował:

  • tworzenie nowych funkcjonalności i modułów aplikacji mobilnej oraz Android Auto (100% Kotlin), zgodnych z wymaganiami projektowymi
  • utrzymanie obecnych rozwiązań
  • współpraca z zespołem deweloperskim
  • utrzymanie aplikacji na każdym etapie rozwoju
  • decydowanie o architekturze i użytych technologiach

Co otrzymasz:
  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
  • Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Czego oczekujemy:
  • minimum 3-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Android Developer
  • doświadczenie w pracy z Kotlinem oraz Android SDK i komponentami Android Jetpack takimi jak Compose
  • znajomość procesu dystrybucji aplikacji w sklepie Google Play i Huawei
  • znajomość REST API, GIT
  • znajomość dobrych praktyk programistycznych oraz architektury aplikacji AndroidBardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)

Co będzie Twoim dodatkowym atutem:
  • znajomość Android Auto i AutomotiveOS
  • doświadczenie w implementacji analityki z użyciem Firebase

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!



  • Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca
    POPRZEDNIA OFERTA Database Developer Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Senior Tax Specialist

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2025-01-18

    do końca oferty: 30 dni

    pracodawca: HAYS

    branże: Informatyka / Telekomunikacja

    aplikuj

    Sprawdź oferty na podobne stanowiska

    Praca - wiadomości i porady

    W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

    Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

    Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

    Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

    W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...