eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAnalityk Biznesowo-Systemowy IT

Kto szuka:

Medicover Sp. z o.o.

Stanowisko:

Analityk Biznesowo-Systemowy IT

Lokalizacja:

Warszawa, Al. Jerozolimskie 96

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Forma współpracy: B2B/Umowa o pracy
  • Rekrutacja: zdalna
  • Model pracy: zdalny (z gotowością do sporadycznej pracy w biurze)
Do zadań osoby pracującej w tej roli należeć będzie:
  • Przeprowadzanie analiz i identyfikacja potrzeb biznesowych – warsztaty
  • Rekomendowanie rozwiązań
  • Modelowanie procesów biznesowych
  • Opis założeń, wymagań (funkcjonalne i niefunkcjonalne) dla rozwiązań IT
  • Tworzenie i zarządzanie dokumentacją analityczną
  • Współpraca z zespołami projektowymi i użytkownikami końcowymi (biznes)
  • Współpraca z analitykami, kierownikami projektów oraz zespołem developerskim i testowym przy realizacji projektów informatycznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (Analityk biznesowo-systemowy)
  • Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych
  • Wysokie umiejętności analityczne, doświadczenie w zakresie przeprowadzania analizy biznesowo - systemowej (modelowanie procesów biznesowych, analiza wymagań,
  • identyfikacja i specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych)
  • Umiejętność tworzenia oraz koordynacji procesu wytwarzania dokumentacji projektowej
  • Doświadczenie w zakresie tworzenia modeli zgodnie z notacją BPMN i/lub UML
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy zespołowej
  • Umiejętność opisu wymagań przy użyciu User Stories
  • Znajomość zagadnień integracyjnych (Web Services)
  • Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie, min. B2) – wymóg konieczny

Firma oferuje:

Dlaczego warto do nas dołączyć?
  • Doświadczenie poprzez pracę przy różnorodnych projektach – jesteśmy firmą wielobiznesową, a działamy w takich obszarach jak: opieka medyczna, stomatologia, optyk, sieć aptek czy kluby fitness
  • Przedsiębiorczość to jedna z naszych wartości, którą kierujemy się w pracy. Twórz z nami innowacyjne rozwiązania i kreuj obraz współczesnej branży medycznej
  • Rozwijaj się w różnych technologiach. Korzystamy z wielu nowoczesnych narzędzi i cały czas poszukujemy nowych rozwiązań
  • Pracujemy w środowisku międzynarodowym i implementujemy nasze rozwiązania na inne rynki zagraniczne (min. Rumunia, Indie)
  • Ważny jest dla nas rozwój naszych pracowników, dlatego z programem „Sięgaj Wyżej z Medicover” pokierujesz swoją ścieżką kariery w obranym przez Ciebie kierunku
Benefity:
  • prywatna opieka medyczna,
  • opieka stomatologiczna,
  • dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe),
  • dostęp do szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych,
  • dostęp do nauki języka angielskiego,
  • zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-13

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...