eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SannikiПрацівник складу

Kto szuka:

Gram Sadeccy sp.j.

Stanowisko:

Працівник складу

Lokalizacja:

Sanniki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • контролювати терміни придатності товарів для споживання на складі та в торговому залі
  • регулярно поповнювати товари в торговому залі, належним чином викладати їх, контролювати ціни та дати виставлення товару
  • дбати про чистоту на складі, торговому залі та соціальних приміщеннях
  • відвезти товар на склад згідно з документами поставки
  • правильно виставляти та захищати товар від пошкоджень
  • після завершення послуги належним чином закріпити ввірене майно та місце виконання послуги

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Володіння польською мовою принаймні на комунікативному рівні,
  • ктуальна Санепідовська книга
  • відданість на роботі
  • доступність
  • хороша організація роботи

Firma oferuje:

  • робота в компанії, що динамічно розвивається, зі стабільною позицією на ринку
  • можливість розвиватися та отримувати новий досвід
  • стабільні умови працевлаштування

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-18

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Gram Sadeccy sp.j.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...