eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MarkiKasjer / Sprzedawca

Kto szuka:

Top Market

Stanowisko:

Kasjer / Sprzedawca

Lokalizacja:

Marki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oferujemy:
  • atrakcyjne i zawsze terminowe wynagrodzenie,
  • umowę o pracę,
  • premie kwartalne oraz premie świąteczne,
  • okazjonalne paczki dla dzieci,
  • szkolenie z możliwością awansu,
  • przyjazne środowisko pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twoje obowiązki na tym stanowisku:
  • praca w systemie 2-zmianowym w godz. 6:00 - 14:00 i 14:00 - 22:00;
  • obsługa klienta;
  • praca z asortymentem, wykładanie towaru.

Firma oferuje:

Wymagania:
  • miłe usposobienie, komunikatywność,
  • rzetelność,
  • aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowości ich sprawnego uzupełnienia).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-02

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Top Market

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...