eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWindykator Terenowy

Kto szuka:

BEST S.A.

Stanowisko:

Windykator Terenowy

Lokalizacja:

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • windykacja należności poprzez aktywne poszukiwanie i utrzymywanie kontaktu z Klientami,
  • analiza sytuacji zadłużenia, dobór najlepszych produktów i rozwiązań prowadzących do spłaty,
  • wsparcie sprzedaży zabezpieczenia wierzytelności,
  • raportowanie dotyczące wykonanej pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie w pracy związanej z windykacją terenową,
  • prawo jazdy kat. B,
  • posiadanie własnego samochodu i komputera z dostępem do Internetu,
  • mile widziane doświadczenie w zakresie obsługi wierzytelności korporacyjnych i zabezpieczonych hipoteką

Firma oferuje:

  • możliwość współpracy w ramach umowy zlecenia lub w ramach umowy o współpracę dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą,
  • samodzielność w planowaniu i organizowaniu pracy własnej,
  • dobrą atmosferę i partnerskie relacje.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Inżynier Projektu Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Konstruktor

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-22

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: BEST S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...