eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowy Sącz › Technik Farmaceutyczny

Kto szuka:

Cosmedica

Stanowisko:

Technik Farmaceutyczny

Lokalizacja:

Nowy Sącz, Węgierska 170

małopolskie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co możemy zaoferować?
  • Szkolenia prowadzone w miejscu pracy przez Trenera Wewnętrznego
  • Codzienne wsparcie Głównego Farmaceuty
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Premię za polecanie pracownika
  • Atmosferę opartą na współpracy
  • Wsparcie Pracowników Centrali
Benefity
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia o najbliższych
  • Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Dostęp do Karty MultiSport oraz MultiLife
  • Bezpłatną platformę językową eTutor

Zapraszamy do nas  :)

Firma oferuje:

Jesteś idealnym Kandydatem, jeśli:
  • Posiadasz dyplom technika farmaceutycznego
  • Jesteś odpowiedzialny, uczciwy oraz zaangażowany w pracę
  • Znasz program Kamsoft (mile widziane)
  • Dobro Pacjenta jest dla Ciebie na pierwszym miejscu
Jakich osób szukamy?
  • Empatycznych oraz otwartych na kontakt z Pacjentami
  • Zaangażowanych, dokładnych i chętnych do nauki
  • Nastawionych na współpracę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-19

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Cosmedica

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • 7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.