eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JaroszowiecSztygar - dozór ruchu w zakładzie górniczym

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Sztygar - dozór ruchu w zakładzie górniczym

Lokalizacja:

Jaroszowiec

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zarządzanie zmianą w zakładzie górniczym, w tym monitorowanie i nadzorowanie procesów wydobywczych;
  • Efektywne organizowanie pracy zespołu, zgodnie z przepisami BHP;
  • Informowanie i szkolenie pracowników w zakresie obowiązujących norm i bezpieczeństwa pracy;
  • Planowanie oraz wdrażanie działań rozwojowych celem optymalizacji produkcji;
  • Wyznaczanie realistycznych celów dla zespołu i dbanie o ich realizację;
  • Stymulowanie motywacji oraz inicjowanie działań zwiększających zaangażowanie pracowników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe, preferowane w kierunku górnictwa odkrywkowego;
  • Doświadczenie w zarządzaniu ruchem zakładowym, szczególnie z użyciem materiałów wybuchowych;
  • Biegła znajomość MS Office;
  • Kwalifikacje dozoru ruchu w zakładzie górniczym;
  • Umiejętność efektywnej organizacji pracy zarówno własnej, jak i podległego zespołu;
  • Zdolność do pracy w stresie i elastyczność godzinowa (praca zmianowa);
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozpoznawalnej globalnie firmie;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie plus atrakcyjny pakiet benefitów, w tym szeroka opieka medyczna, karty sportowe, programy szkoleniowe, nagrody i dodatki okolicznościowe;
  • Dynamiczne środowisko pracy z możliwościami dalszego rozwoju i awansu zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-22

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.