Kto szuka:
Szpital Kliniczny im. dr. Józefa Babińskiego SPZOZ w Krakowie
Stanowisko:
Specjalista Psychoterapii Uzależnień
Lokalizacja:
Kraków, Podgórze
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- psychoterapia indywidualna i grupowa
- udział w zebraniach społeczności oddziału
- udział w przygotowaniu planu terapii
- udział w superwizji
- prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi procedurami
Zatrudnienie w Oddziale dla Uzależnionych od Substancji Psychoaktywnych ze Współistniejącymi Zaburzeniami Psychicznymi.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- wykształcenie wyższe
- certyfikat Psychoterapeuty Uzależnień lub w trakcie szkolenia
- doświadczenie w zawodzie
Firma oferuje:
Oferujemy
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego,
- superwizje
- wsparcie merytoryczne i wdrożenie na stanowisku
- pracę w godzinach 7:30 – 15:05 lub innych do uzgodnienia
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...
No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...