eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy remote or hybrid (Kraków)Quality Engineer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Quality Engineer

Lokalizacja:

remote or hybrid (Kraków)

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Quality Engineer
remote or hybrid (Kraków)
NR REF.: 1188262

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects  on the market. For our client we are currently looking for Candidates for the position of Quality Engineer/ Product Robustness Engineer.
Our client holds a leading position as a technology company innovating at the intersection of disruptive trends in the automotive industry.  They use their portfolio of technologies to make vehicles safer, greener, and more connected and enable the future of mobility.

Work mode:  remote or hybrid (Kraków) 
Compensation:  up to 110 PLN/h net (+ VAT) 
Contract type:  B2B, through Hays PolandContract length:  long-term cooperation 
English:  min. B2

Basic requirements: 

  • Interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams
  • Analytical skills to analyze technical data, identify trends and define priorities for design improvements
  • Self‐motivated and disciplined to meet deadlines in the context of competing priorities and projects
  • Effective presentation skills
  • Fluent English (min. B2)


    Background/ Experience:
     
  • Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electronics, Electrical Engineering)
  • 5+ years of experience in a technical role (Quality, Engineering)
  • Competences in design of mechanical or electronics components
  • Practical knowledge of FMEA tools and method
     

Duties and Responsibilities:

  • Conduct Design Failure Mode and Effect Analysis (DFMEA) of new products
  • Facilitate DFMEA meetings
  • Collaborate with all departments involved in development of new product (Product, Manufacturing and Quality Engineering)
  • Ensure high quality of whole DFMEA activity and correct application of the method
 

What We Offer:
  • A quick recruitment process
  • Standard benefits including preferential rates for LuxMed and Multisport packages
  • The chance for a long-term cooperation on projects for top players in numerous sectors
  • Opportunities for future assignments with other leading clients through Hays


What will the recruitment process look like:
  • Your CV will be verified by Hays Recruiter
  • Recruiter will contact you by phone – a 15-minute conversation about the project and your experience
  • Technical conversation with the client – 1 meeting
  • Offer
  • Welcome to the project!



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-15

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...